一般事業主行動計画の概要

福祉総合センターの職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員が働きやすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分発揮できるように、雇用環境の整備を行なうとともに、次のように行動計画を策定する。

• 計画期間
  • 令和2年4月1日から令和7年3月31日までの5年間
• 内容
  1. ① 目標
     • 年次有給休暇取得の促進（令和元年度と比較して取得率を5%向上させる）
  2. ① 対策
     • 令和元年度の取得率を把握し、取得率向上に向け検討する。
     • 職員に対して周知、啓発を行なう。